Premierul Ilie Bolojan a propus pentru anul 2026 ca salariile din sectorul public să fie „înghețate” la nivelul din decembrie 2025, ceea ce înseamnă că nu vor fi majorări salariale.
Această măsură vine într-un pachet de reformă fiscal-bugetară destinat să reducă deficitul și să echilibreze bugetul.
Pe lângă înghețarea salariilor, sporurile, primele și indemnizațiile speciale ar urma să fie menținute la valorile actuale, fără ajustări.
Propunerile cuprind și limitarea altor drepturi: muncă suplimentară compensată cu timp liber în loc de bani, suspendarea anumitor concursuri interne, modificări în plata concediilor neefectuate.
Guvernul justifică aceste restricții prin presiunea fiscală, costurile ridicate și necesitatea de a reduce cheltuielile în fața unor venituri insuficiente.
Criticii spun că măsura va afecta puterea de cumpărare, mai ales într-o perioadă cu inflație și scumpiri ale utilităților și produselor de bază.
Sindicatele și organizațiile profesionale avertizează că lipsa majorărilor în 2026 ar fi o lovitură pentru bugetari, în special pentru cei din educație, sănătate sau administrație locală.
Unii politicieni din coaliție sugerează o abordare mai temperată: îngheț temporar doar pe anumite categorii sau ajustări în funcție de performanță.
Este posibil ca Parlamentul și negocierile interne să modifice forma finală a proiectului, înainte de adoptarea legii salarizării.
Dacă măsurile se aplică, 2026 va deveni un an de rezistență financiară pentru angajații publici; dacă sunt respinse, Guvernul riscă derapaje bugetare.
Fii primul care comentează