Gigantul străin care face angajări pe bandă rulantă în luna august. Se oferă salarii bune, tichete de masă, bonusuri și nu e nevoie de studii superioare

Se fac angajări la un lanț foarte cunoscut de magazine. Gigantul străin pune la dispoziție o multitudine de posturi și nu e nevoie de studii superioare.

Noi locuri de muncă puse la bătaie în luna august. Nu ai nevoie de studii superioare pentru sutele de posturi disponibile în peste 100 de orașe din țară, iar salariile sunt ofertante.

Compania care face angajări în luna august

O companie uriașă din România caută personal. Pe site-ul oficial ai ocazia de a verifica ce posturi disponibile există în orașul tău. De asemenea, locurile de muncă vin cu multe beneficii.

Retailerul francez Carrefour transmite că are 242 de posturi disponibile în 119 orașe din România. În anul acesta, 2024, Carrefour a obținut locul 2 în topul angajatorilor din industria de retail alimentar.

Pentru fiecare post se oferă tichete de masă, cupoane de magazin de Paști și de Crăciun, asigurare medicală privată și ajutoare pentru evenimente deosebite, cum ar fi nașterea unui copil, căsătorie sau deces.

De asemenea, compania franceză oferă diverse prime, mediu de lucru plăcut bazat pe încredere și autonomie, oportunități de dezvoltare atât profesionale, cât și personale și cursuri de formare adaptate nevoilor.

Doar câteva dintre cele peste 200 de posturi disponibile

Pentru un post de casier responsabilitățile sunt de animare a spațiului de vânzare, întâmpinarea și consilierea clienților, facilitând procesul de cumpărare.

Pentru postul de Agent Situații de Urgență trebuie să asiguri securitatea clienților și angajaților unității. De asemenea, trebuie să ai abilitatea de a rezolva rapid diversele incidente apărute și să verifici realizarea supravegherii permanente a magazinului.

Pentru postul de Ambalator trebuie să fii responsabil cu etichetarea corectă a produselor și poziționarea corespunzătoare acestora pe raft. Se caută și Lucrător Universal Produse Proaspete, unde abilitatea de îndruma clienții și de a le ușura experiența în magazin este importantă.

Compania Carrefour încurajează persoanele cu dizabilități și cele care provin din alte minorități să se dezvolte profesional în cadrul magazinelor.

„La Carrefour încurajăm persoanele cu dizabilități, pe cei care provin din minoritățile etnice sau aflate în dificultate și/sau din grupuri defavorizate care doresc un loc de muncă, să se dezvolte profesional, să obțină competente și să se bucure de aceleași oportunități ca și alții!

Punem preț pe egalitatea de șanse și incluziune și susținem diversitatea în echipele noastre, dincolo de gen, vârstă, etnie, religie, abilități, experiență”, au precizat reprezentanții companiei.